top of page
  • Youtube
  • LinkedIn

İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler, yeni başlayanlar ve mevcut yetkinliklerini ileri seviyeye taşımayı hedefleyen profesyoneller için hazırlanmış kapsamlı bir gelişim rehberidir.


Bu rehber, İK fonksiyonlarını yalnızca tanıtmıyor; stratejik bakış açısıyla ele alarak, güncel uygulamalar ve pratik örneklerle desteklenmiş bütüncül bir yol haritası sunuyor.

 

 

📌 Bu Rehber Size Neler Kazandırır?

 

✔ İnsan Kaynaklarının stratejik rolünü derinlemesine anlarsınız.
✔ Hangi İK fonksiyonunun kariyer hedeflerine daha uygun olduğunu keşfedersiniz.
✔ Pozisyonlar, seviye yapıları ve sorumluluk alanlarıyla ilgili net bir perspektif kazanırsınız.
✔ Bir İK profesyonelinin sahip olması gereken kritik yetkinlikleri, davranış göstergelerini ve ölçüm yöntemlerini öğrenirsiniz.
✔ Ücretlendirme, yan haklar, modern ücret modelleri gibi konularda doğru çerçeveye sahip olursunuz.
✔ Geniş kapsamlı İK terimleri sözlüğü ile teknik dil hâkimiyetinizi güçlendirirsiniz.
✔ Sürekli gelişim için okuma – dinleme – izleme kaynaklarına erişirsiniz.

 

🎯 Kimler İçin Uygundur?


    •    İK alanında kariyer yapmak isteyen yeni mezunlar
    •    Uzmanlık seviyesini güçlendirmek isteyen İK çalışanları
    •    İşe alım, L&D, çalışan ilişkileri gibi alanlarda kendini geliştirmek isteyen profesyoneller
    •    Şirket sahipleri ve yöneticiler
    •    Kariyerine yön vermek isteyen herkes

 

🧩 Neden Bu Rehber?

 

Çünkü bu rehber, sadece teorik bilgi sunmaz.


İK alanında profesyonel bir yol haritası çizmen için seni adım adım yönlendirir.
Teori + pratik anlatım + gerçek hayattan örnekler + kaynaklar ile
kapsamlı, modern ve etkili bir İK gelişim seti sunar.

İnsan Kaynakları Gelişim Rehberi

Stok kodu: RHB-018
3.000,00₺ Normal Fiyat
1.500,00₺İndirimli Fiyat
  • Dijital Ürün – PDF
    ✔ Satın alma sonrası anında indirme
    ✔ E-postaya otomatik gönderim
    ✔ Süresiz erişim

  • Bu ürün kişisel kullanım lisansı ile sunulur. Dosyanın çoğaltılması, 3. kişilere gönderilmesi, ticari amaçlarla kullanılması ve-veya sosyal mecralarda paylaşılması, telif hakları gereği hukuki hukuki yaptırıma tabidir. İlgili konuda hassasiyet gösterilmesi rica olunur.

bottom of page